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    公司党委召开子公司总经理助理任前集体谈话会

    发布日期: 2019-11-11来源:

    2019年11月11日上午,集团、股份公司党委在文化城十六楼会议室召开了新任子公司总经理助理的集体谈话会。党委书记、董事长陈义国出席会议并讲话。

           

    陈义国指出:这次下决心公开遴选子公司总经理助理,是公司党委立足于长远发展做出的重要战略决定。干部梯队建设、班子结构优化、年轻干部成长,都迫切需要有这样的平台,让年轻人在实战中锻炼。遴选工作从制定方案、动员部署、报名推荐、资格审查、笔试面试、测评考察、会议决定、任前公示,先后用了两周的时间。有七十二人通过参加笔试,四十六人进入面试,最后任用了十六人,达到了优中选优的目的。

    陈义国在讲话中,与新任职的同志交心谈心,结合干部的思想实际和工作实际,提出了五个字的要求。一是“恩”。要感恩父母、感恩组织、感恩时代,新时代、新机遇,要有新作为。二是“准”。要认清自己在综合素养、战略思维、领导能力等方面的差距和不足,正确理解岗位的角色定位,找准自己的位置。三是“高”,新的岗位、新的起点有新的要求,以高标准要求自己,要加强政治理论学习、钻研业务成为专家,要加强个人修养、提升领导艺术和管理能力。四是“实”,要实干担当。要学会调查研究摸实情、练好基本功;要真心实意谋事业,有朝气、有虎气;要实实在在出业绩,不空谈不浮夸。五是“严”,要严于律己。要严格遵规守纪、切实按照廉洁谈话的要求,维护好个人形象、领导班子的形象、我们这一批16名总助的形象。

           

    陈义国希望新任职的同志尽快进入角色,积极作为,切实担起责任,用出色的业绩和优秀的表现来展示年轻总助们的风采、展示党委干部工作的成果,推动集团高质量发展。

    集团公司党委副书记毕华主持会议,集团公司党委委员、纪委书记黄震,股份公司党委副书记、总经理邱菊生出席会议,股份公司党委委员、纪委书记廖生彪在会上进行了任前廉政谈话。

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